福利厚生
社員にとって働きやすいアットホームな環境づくりのために、社員間の交流を図り、2年に1回の社員旅行や新年会・研修会も実施しています。 また、育児休暇・看護休暇取得の充実、定年後の再雇用など職場環境の改善に努めています。
| 社宅 | 家具・家電完備（三重勤務のみ）
    |
|---|---|
| 協 林 会 | 月会費８００円 ※社員旅行や慶事お祝い・お見舞いなど |
| 社員旅行 | ２年に１回 開催予定 シンガポール・ソウル・マカオ・香港・北海道・東北・軽井沢・有馬・長崎・沖縄 等  |
| 社員研修 |
 |
| 新年会 |
 |
採用メッセージ
総務部 採用担当より
皆さんは「どんな社会人」になりたいでしょうか？
そのことを考える中で皆さんの心の片隅に置いておいて欲しいのが、
1）人と比べない
2）嘘をつかない
3）自分を知る、
この3つです。
自己分析を通じて、自分自身がどんな人で、何をしたいのかと言う正直な気持ちを誰よりも理解していれば、自ずとやりたいことや行きたい世界が見えてくると思います。
我々も皆さんのなりたい「私」が見つかるよう、全力でサポートします。最後、自分の進む道を決めるのは皆さんです。応援しています。
そのことを考える中で皆さんの心の片隅に置いておいて欲しいのが、
1）人と比べない
2）嘘をつかない
3）自分を知る、
この3つです。
自己分析を通じて、自分自身がどんな人で、何をしたいのかと言う正直な気持ちを誰よりも理解していれば、自ずとやりたいことや行きたい世界が見えてくると思います。
我々も皆さんのなりたい「私」が見つかるよう、全力でサポートします。最後、自分の進む道を決めるのは皆さんです。応援しています。