福利厚生



企業文化を形成するために積極的な社員交流を図っています。
社員旅行「山口・福岡の旅」

社員旅行「山口・福岡の旅」



人材の育成が心かな企業文化を形成します。社員にとって働きやすい環境づくりのために、社員間の交流を常に図り、2年に1回の社員旅行を実施しています。また、育児休暇取得の充実、定年後の再雇用など、社員にとって常に新鮮な気持ちで業務に取り組める職場環境の改善に努めています。
創業70周年には香港・マカオへ

創業70周年には香港・マカオへ


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